Notre culture 

Nous pensons que seul un environnement agréable et motivant permet de donner le meilleur de soi-même et de tirer le maximum de ses potentialités. Une bonne dose d’humour et un état d’esprit positif, voilà ce qui est demandé à tous ceux qui travaillent chez BSP CONCEPT. Nous ne sommes pas une administration avec des « plans de carrière » tout tracés. Seule la performance ouvre des perspectives. Et chez nous, la performance ne passe pas inaperçue et est récompensée. Tu trouveras ci-dessous les descriptions de poste pour nous rejoindre :

VENTE & SERVICE A LA CLIENTÈLE 

POSTE A COMBLER 

CHEF D'ÉQUIPE-ASSISTANT GÉRANT

GÉRANT

Vos tâches & Responsabilités 

Diriger et motiver une équipe, en tant que Assistant Manager, tu continues à animer ton équipe, mais en bénéficiant de commissions plus élevées et de primes intéressantes.

  •  Gérer les opérations quotidiennes des comptes clients

  •  Créer des offres d'affaire, des présentations, des rapports et d'autres documents d'évaluation

  •  S'assurer d'atteindre les objectifs reliés à nos projets, et ce dans les délais requis

  •  Travailler avec le Gérant des ventes pour s'assurer que les contrats des clients sont en règle et que les objectifs sont atteints

  •  Recrutement et développement des équipes de ventes

  • Gestion du processus administratif. 

Vos tâches & Responsabilités 

En travaillant avec nous, vous serez sur la ligne de front de notre division de vente et de marketing. Vous jouerez un rôle majeur dans le marketing et le maintien de notre image de marque.

  •    Développer des relations avec des clients et renforcer celles existantes

  •     Créer des offres d'affaire, des présentations, des rapports et d'autres documents d'évaluation

  •    Remplir toute la documentation pertinente pour conclure les ventes et s'assurer d'atteindre les objectifs reliés à nos projets, et ce dans les délais requis

  •    Travailler avec le VP des ventes pour s'assurer que les contrats des clients sont en règle

  •    Prospection et recherche de nouveaux clients

Vos tâches & Responsabilités 

Tu es un professionnel passionné et performant, pour qui une journée sans vente est une journée perdue ? Alors, tu es la personne idéale pour diriger une région et pour construire, avec ton équipe, ta propre réussite. Des commissions au top, des avantages intéressants et des primes de motivation attendent les responsables performants !

  •    Gérer une succursale indépendante

  •    Gérer plusieurs équipes de ventes

  •    Recruter et former des nouveaux vendeurs et chef d’équipe.

  •    Travailler avec la haute direction pour s'assurer que les contrats des clients sont en règle

  •    Gérer les opérations quotidiennes des comptes clients